Organisasi Otonomi Terdesentralisasi (DAO) adalah entitas berbasis blockchain yang dimiliki secara kolektif oleh anggotanya. Organisasi-organisasi ini memiliki potensi untuk mengubah cara berpikir kita tentang pekerjaan dan rekrutmen di masa depan. Dengan maraknya kerja jarak jauh dan perubahan sikap terhadap pekerjaan, DAO memberikan pendekatan alternatif untuk menemukan dan berpartisipasi dalam peluang kerja.
Sifat DAO yang terdesentralisasi dan mandiri memungkinkan sistem yang lebih transparan dan demokratis, di mana anggota dapat memilih kebijakan dan arah organisasi, dan pekerjaan dibagikan melalui forum sumber terbuka. Selain itu, kemampuan untuk mendapatkan token yang dapat ditukar dengan uang tunai dan kurangnya persyaratan kurikulum tradisional sejalan dengan tuntutan generasi muda akan agensi dan kepemilikan yang lebih besar dalam pekerjaan mereka. Dengan semakin banyak perusahaan mulai Untuk mengeksplorasi penggunaan DAO, 2023 dijuluki “Tahun DAO”.
